• Estuvo hospitalizada por 14 días
  • Recibía cartas de sus familiares a través de los trabajadores IMSS. 

 

Carolina “N” tenía un embarazo gemelar de seis meses y medio cuando iniciaron los síntomas de COVID-19, la fiebre no cedía, después la tos no le permitía comer, ya que sentía que le faltaba el aire.

“Tomé algunos remedios, pero no se me quitaba la tos ni la temperatura y es cuando fui a mi clínica”, comentó.

Acudió a consulta a la Unidad de Medicina Familiar (UMF) No. 6 del Instituto Mexicano del Seguro Social, en San Juan del Río, Querétaro, ahí detectaron que tenía una baja saturación y la derivaron al Hospital General Regional (HGR) No. 2 “El Marqués”, para ser hospitalizada.

“No quería quedarme porque me daba miedo, pero no me dejaron salir. Al llegar a Querétaro me hicieron estudios y mi pulmón estaba muy afectado, después me tomaron la muestra para ver si tenía COVID-19 y el resultado fue positivo”, refirió Carolina.

La paciente ingresó el 20 de julio, cinco días después fue necesario practicarle una cesárea, ya que no podían administrarle ciertos medicamentos que requería. Sus gemelas estuvieron en incubadora por casi un mes para estabilizarlas y que comenzaran a ganar peso.

“Mi hicieron la cesárea y las llevaron a la incubadora, no las pude ver porque me mandaron a piso con otros enfermos. Salí del hospital y 15 días después fueron egresadas, sin embargo, por mi padecimiento seguí sin poder estar con ellas, las veía a través de una ventana en casa de mi hermana; pasaron 40 días para que las pudiera abrazar y amamantar”, compartió.

Carolina pudo estar en contacto con sus familiares por medio de cartas. La trabajadora social del HGR No. 2, Mayra Alejandra Durán Pérez, comentó que su esposo, mamá y hermanos depositaban cartas en la caseta de vigilancia y el personal se las hacía llegar a la paciente.

“Ella recibía las cartas, después hicimos una videollamada para que supiera cómo estaban sus pequeñas, eso le dio mucho ánimo”, explicó la trabajadora social.

Durán Pérez dijo que el trabajo que desempeñaron en este caso, de vinculación con los familiares, motivó que la derechohabiente tuviera una mejor recuperación, pues su estado de ánimo se estabilizaba al tener información de su familia y saber que la esperaban. “Las y los trabajadores sociales somos parte del apoyo administrativo y moral en estos momentos tan críticos de la pandemia”, concluyó.

Con este tipo de historias, el IMSS da a conocer los buenos resultados que se dan con la atención oportuna del COVID-19.

Martes, 20 Octubre 2020 17:31

Logra SDUOP notable avance en perspectiva de género

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  • Tiene en Romy Rojas, la primera mujer titular de la SDUOP
  • En el pasado 20% mujeres y 80% hombres
  • Hoy 44% mujeres y 56% hombres
  • Elaboran el Manual de Obras Públicas con Perspectiva de Género


En el caso de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Obras Públicas del Estado (SDUOP), hemos ganado muchísimo terreno en perspectiva de género, con la primera mujer como titular, Romy Rojas Garrido, y una proporción bastante más equilibrada en el personal, de 126 mujeres y 158 hombres.

Así lo señaló Liz Guzmán, Directora Administrativa de la SDUOP, al presentar conjuntamente con Romy Rojas, Secretaria de Desarrollo Urbano y Obras Públicas, la ponencia “Diseño de Obras Públicas con Perspectiva de Género”, en el diplomado “Formación para incorporar la perspectiva de género en el diseño, planeación y ejecución de la obra pública del estado de Querétaro”, en el Instituto de Capacitación de la Construcción (ITC) en la CMIC.

El Presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), Álvaro Ugalde Ríos, dio la bienvenida a las ponentes Romy Rojas y Liz Guzmán, Valeria Guerrero, Presidenta del Instituto Queretano de las Mujeres, Alejandra Vega, ex Presidenta de CMIC, Viridiana Nava, ex Presidenta del Colegio de Ingenieros Civiles, y a las decenas de participantes del diplomado.

En este tema 3 del diplomado, Marco Conceptual, el objetivo fue conocer la experiencia de mujeres que han lidereado el gremio de la construcción en Querétaro y que desempeñan altos cargos en obras públicas.

Romy Rojas explicó que en la SDUOP la incorporación de perspectiva de género en todos los procesos de la obra pública, ha sido uno de los grandes desafíos, ya que en el pasado, de 300 personas empleados, eran 20% mujeres y 80% hombres, y ahora es de 44% mujeres y 56% hombres.

Para alcanzar estos resultados realizan un proceso de integración e igualdad de género, labores de incorporación de la perspectiva de género, cambio de mentalidad colectivo, participación y solidaridad, acercar a mujeres y hombres en un entorno más justo y sobre todo, la capacitación, sensibilización y concientización constante.

Otro de los grandes logros en esta Secretaría, es la elaboración de un Manual de Obras Públicas con Perspectiva de Género, que pronto darán a conocer al sector de la construcción y a la sociedad.

También indicó Romy Rojas que en la SDUOP consideran necesario considerar específicamente la participación y el diseño para las mujeres, como tener en los edificios públicos cambiadores de pañal en los baños de mujeres y en los de los hombres, quienes cada vez participan más en la crianza y educación de los hijos.

Liz Guzmán dijo que en la SDUOP toman en cuenta los señalamientos del Foro Económico Mundial en su Informe Global “Brecha de Género”, para buscar la misma remuneración económica para hombres y mujeres en puesto igual, que la mujer acceda a la educación, que mejore su salud y supervivencia, y el empoderamiento político de la mujer.

Liz Guzmán presentó ampliamente las acciones que realiza la Secretaría en el estado de Querétaro para terminar con la brecha de género, así como el cumplimiento de las normas y reglamentos internacionales, nacionales y estatales.

 

El Mtro. León Enrique Bolaño Mendoza Presidente Municipal de Cadereyta, hizo entrega  de seguros de vida, equipamiento de seguridad y unidades a personal  de seguridad pública municipal.

 

La Presidenta Municipal de Ezequiel Montes, Elvia Montes Trejo, informó que el puente de la carretera Mex-120, San Juan del Río- Xilitla entronque Freixenet lleva un 70 por ciento de avance y estará concluido para el mes de diciembre.

 

 

  • El H. Ayuntamiento dará vista a la LIX Legislatura para que proceda a la inhabilitacion del exalcalde.

 

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