Aprueban reformas a la Ley de los Trabajadores del Estado de Querétaro, en materia de paternidad

• Diputados integrantes de la Comisión de Seguimiento de la Agenda 2030, aprueba reformas a la Ley de los Trabajadores del Estado de Querétaro, en materia de paternidad

Santiago de Querétaro, Qro., 20 de septiembre de 2024.  La Comisión de Seguimiento de la Agenda 2030 en la LX Legislatura del Estado, presidida por la diputada Martha Daniela Salgado Márquez, e integrada por los diputados Luis Antonio Zapata Guerrero y Armando Sinecio Leyva, aprobaron el proyecto de dictamen de la ”Iniciativa por el que respetuosamente, la Sexagésima Legislatura del Estado de Querétaro, adiciona la fracción V, de la Ley de los Trabajadores del Estado de Querétaro”, la “Iniciativa por el que la Sexagésima Legislatura del Estado de Querétaro, adiciona la fracción XVII al artículo 51 de la Ley de los Trabajadores del Estado de Querétaro”; y la “Iniciativa de Ley que adiciona y modifica el numeral 33 Bis de la Ley de los Trabajadores del Estado de Querétaro”.

En su momento, la presidenta de la comisión legislativa, diputada Daniela Salgado, explicó que con estas reformas se otorgan 20 días hábiles por licencia de paternidad por nacimiento de un hijo, con goce de sueldo a los trabajadores del estado.

Así como los trabajadores disfrutarán del mismo periodo de descanso, establecido en el primer párrafo de este artículo, cuando obtengan en adopción a un menor o incapaz, contados a partir de su entrega.